Assessment Center

Penilaian Kompetensi ASN Mahkamah Agung

Mewujudkan ASN Mahkamah Agung yang profesional, berintegritas, dan berkinerja tinggi melalui sistem penilaian kompetensi yang objektif dan terstandar.

Assessment Center

0

Asesor Bersertifikat

0

Total Peserta

0

Total Asesmen

A

Akreditasi

Berita Terkini

Update terbaru seputar kegiatan Assessment Center Mahkamah Agung

Foto Kegiatan
23 Februari 2026

MA RI Gelar Profile Assessment Cakim Militer Tinggi dan Pimpinan Dilmil Tipe B

Mahkamah Agung Republik Indonesia secara resmi memulai rangkaian kegiatan Profile Assessment bagi Calon Hakim Militer Tinggi dan Calon Pimpinan Pengadilan Militer Tipe B Tahun 2026. Kegiatan yang diselenggarakan secara daring ini berlangsung selama empat hari, terhitung sejak tanggal 23 hingga 26 Februari 2026, sebagai langkah strategis dalam menjaring kader-kader pimpinan terbaik di lingkungan peradilan militer.Prosesi pembukaan berlangsung dengan khidmat dan diawali oleh pembacaan laporan kegiatan oleh Kepala Bagian Umum Kepegawaian, Agus Sudarmanto, S.Kom. Sesi kemudian berlanjut dengan penyampaian sambutan oleh Direktur Pembinaan Tenaga Teknis dan Administrasi Peradilan Militer, Marsma TNI Edi Wuryanto, S.I.P., C.Fr.A., yang menekankan betapa pentingnya proses seleksi ini bagi integritas dan masa depan peradilan militer di masa mendatang. Puncaknya, rangkaian kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI, Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H.Dalam pelaksanaannya, acara ini turut dihadiri oleh seluruh jajaran asesor, baik dari tingkatan utama hingga tingkatan pertama, serta didukung oleh tim kesekretariatan yang memastikan kelancaran teknis acara daring tersebut. Fokus utama dalam kegiatan ini tertuju pada 22 peserta yang akan diuji kemampuannya secara komprehensif. Selama empat hari ke depan, para peserta akan dihadapkan pada serangkaian metode evaluasi ketat yang meliputi tes psikotes, analisa kasus, Leaderless Group Discussion (LGD), wawancara mendalam, serta penulisan essay untuk mengukur kompetensi manajerial, kepemimpinan, dan kedalaman wawasan hukum masing-masing calon pimpinan.Dengan diselenggarakannya asesmen ini, Mahkamah Agung berkomitmen untuk terus mencetak pimpinan peradilan militer yang kompeten, visioner, dan memiliki integritas tinggi dalam mengemban tugas penegakan hukum di lingkungan TNI.

Foto Kegiatan
12 Februari 2026

Assessment Center Gelar Rapat Koordinasi Jelang Profile Assessment Calon Panitera PTA/MS

Menjelang pelaksanaan agenda krusial di lingkungan peradilan, jajaran panitia pusat menggelar rapat koordinasi intensif terkait persiapan Profile Assessment bagi Calon Panitera PTA/MS. Rapat ini bertujuan untuk memastikan seluruh lini tugas siap menjalankan rangkaian Fit and Proper Test yang dijadwalkan berlangsung pada 18 hingga 20 Februari 2026.Pelaksanaan Daring di Bulan RamadanBerbeda dari periode sebelumnya, pelaksanaan assessment kali ini memiliki tantangan tersendiri karena bertepatan dengan bulan suci Ramadan. Sebanyak 52 peserta dari berbagai wilayah di Indonesia dijadwalkan mengikuti seleksi ini secara daring (online).Dalam arahannya,Supandi selaku pimpinan rapat menekankan bahwa meskipun dilaksanakan di tengah ibadah puasa dan dilakukan secara jarak jauh, standar integritas dan ketajaman penilaian tidak boleh berkurang. Koordinasi antar-subbagian, mulai dari pengawas IT, asesor, hingga sekretariat, diperketat untuk menjamin kelancaran teknis selama tiga hari pelaksanaan.Meninjau Kesiapan dan Mengurai KendalaRapat ini juga membedah sejauh mana kesiapan Assessment Center dalam menyediakan infrastruktur uji kompetensi. Beberapa poin utama yang dibahas meliputi:Kesiapan Sistem: Memastikan platform ujian daring mampu menampung beban kerja 52 peserta secara simultan tanpa kendala server.Sinkronisasi Jadwal: Pembahasan mengenai seremoni pembukaan yang perlu diselaraskan dengan rangkaian besar Fit and Proper Test di Ditjen Badilag agar efektif secara waktu.Akselerasi Administrasi: Mengidentifikasi kendala terkait surat-menyurat dinas yang saat ini masih dalam proses penandatanganan elektronik (TTE) di tingkat pimpinan.“Kita harus memastikan seluruh instrumen penilaian siap 100 persen. Kendala administratif seperti TTE surat sedang kami kawal ketat agar tidak menghambat distribusi undangan kepada para peserta,” ujar Supandi.Fokus pada Kualitas KepemimpinanProfile assessment ini merupakan tahap vital untuk menyaring calon Panitera yang tidak hanya mumpuni secara teknis yustisial, tetapi juga memiliki profil kepemimpinan dan integritas yang selaras dengan visi Mahkamah Agung.Dengan persiapan yang matang, diharapkan pada tanggal 18 Februari mendatang, seluruh perangkat ujian telah siap sehingga 52 peserta dapat memberikan performa terbaiknya meskipun dalam suasana puasa.

Foto Kegiatan
2 Februari 2026

Akselerasi Kepemimpinan, Sekretaris Mahkamah Agung Buka Seleksi Terbuka JPTP 2026

Mahkamah Agung Republik Indonesia resmi memulai rangkaian Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Tahun 2026. Acara yang berlangsung secara luring ini dibuka langsung oleh Sekretaris Mahkamah Agung RI, Sugiyanto, S.H., M.H., pada Senin (2/2/2026).Kegiatan yang dijadwalkan berlangsung selama empat hari, mulai dari 2 hingga 5 Februari 2026, ini menjadi langkah strategis Mahkamah Agung dalam menjaring kader-kader pemimpin berkualitas yang akan mengisi posisi krusial di lingkungan peradilan.Kehadiran Tokoh Penting dan Sinergi AntarlembagaPembukaan seleksi ini juga dihadiri oleh sejumlah pejabat tinggi dan pakar di bidang birokrasi, di antaranya:Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H. (Kepala Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI), yang mengawal kesiapan administrasi dan teknis pelaksanaan seleksi.Mohammad Ridwan, S.T., M.Eng. (Asesor SDM Aparatur Ahli Utama dari Badan Kepegawaian Negara), yang hadir untuk memastikan proses penilaian berjalan objektif, transparan, dan sesuai dengan standar kompetensi nasional.Fokus pada Kompetensi dan IntegritasDalam sambutannya, Sugiyanto menekankan bahwa seleksi ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan upaya serius untuk mencari sosok yang memiliki perpaduan antara kecerdasan manajerial dan integritas moral."Kepemimpinan di Mahkamah Agung memerlukan individu yang mampu beradaptasi dengan transformasi digital peradilan sekaligus memegang teguh nilai-nilai keadilan," ujar Sekretaris MA di hadapan para peserta.Detail PelaksanaanSebanyak 25 peserta yang telah lolos seleksi administrasi mengikuti tahapan ini secara intensif. Selama periode 2-5 Februari, mereka akan menjalani berbagai rangkaian uji kompetensi, mulai dari psikotes, presentasi, hingga wawancara mendalam di hadapan panitia seleksi dan asesor.Pelaksanaan secara luring ini dipilih untuk memastikan interaksi yang maksimal antara penguji dan peserta, sehingga profil kepemimpinan dan karakter setiap kandidat dapat terpotret secara utuh.

Foto Kegiatan
29 Januari 2026

Ditjen Badilag Resmi Buka Rangkaian Fit and Proper Test Calon Panitera PTA/MS Tahap Seleksi 2026

Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama (Ditjen Badilag) Mahkamah Agung RI resmi memulai rangkaian seleksi terbuka (Fit and Proper Test) bagi calon Panitera Pengadilan Tinggi Agama (PTA) dan Mahkamah Syar’iyah (MS) Aceh. Kegiatan krusial dalam rangka menjaring pimpinan kepaniteraan yang berintegritas ini diikuti oleh jajaran pejabat teras Badilag serta tim Asesor SDM Aparatur Ahli Utama.Pembukaan Secara Daring oleh Dirjen BadilagAcara dibuka secara resmi oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama. Meski di tengah kesibukan agenda kedinasan, Dirjen Badilag tetap memimpin pembukaan melalui sambungan daring dari Bandar Lampung. Kehadiran beliau di Lampung diketahui dalam rangka mendampingi Ketua Mahkamah Agung RI pada prosesi wisuda purnabakti Ketua Pengadilan Tinggi setempat.Dalam arahannya, Dirjen menekankan bahwa proses seleksi ini merupakan instrumen vital untuk memastikan standar kompetensi dan profesionalisme di level tingkat banding tetap terjaga.Update Peserta dan Tahapan SeleksiBerdasarkan data panitia seleksi, tercatat sebanyak 55 peserta dinyatakan lolos tahap seleksi administrasi dan berhak mengikuti rangkaian uji kompetensi ini. Para peserta ini akan disaring secara ketat melalui berbagai aspek penilaian, mulai dari penguasaan hukum formil hingga manajerial organisasi.Adapun agenda Profile Assessment, yang dijadwalkan akan berlangsung secara intensif pada:Tanggal: 18 – 20 Februari 2026Agenda: Penilaian mendalam terhadap rekam jejak, psikologi kerja, dan kompetensi manajerial peserta.Sinergi dengan Asesor AhliPelaksanaan seleksi tahun ini kembali melibatkan Asesor SDM Aparatur Ahli Utama guna menjamin objektivitas dan transparansi hasil penilaian. Keterlibatan asesor ahli ini diharapkan mampu memotret potensi riil para kandidat, sehingga mereka yang terpilih nantinya benar-benar memiliki kualifikasi mumpuni untuk mendukung jalannya peradilan agama di tingkat banding.Dengan dimulainya rangkaian ini, Ditjen Badilag berharap dapat melahirkan kader-kader Panitera PTA/MS yang mampu berakselerasi dengan visi Mahkamah Agung dalam mewujudkan badan peradilan yang agung dan modern.

Pengumuman Terbaru

Informasi penting dan update terbaru dari Assessment Center Mahkamah Agung

Tentang Kami

Mengenal lebih dalam tentang Assessment Center Mahkamah Agung

Assessment Center Mahkamah Agung

Didirikan pada tahun 2020, Assessment Center Mahkamah Agung berperan penting dalam mengevaluasi dan mengembangkan kompetensi SDM di lingkungan peradilan. Melalui sistem penilaian yang objektif dan transparan, unit ini membantu mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM serta mendukung peningkatan kinerja dan profesionalisme aparatur peradilan.

Dengan demikian, Assessment Center berkontribusi pada penguatan kapasitas SDM di Mahkamah Agung, yang pada akhirnya mendukung terwujudnya peradilan yang agung dan berintegritas.

"Terwujudnya Sistem Merit dalam Badan Peradilan Indonesia yang Agung"

  • Mewujudkan Unit Penilaian Kompetensi yang Objektif dan Akuntabel
  • Mewujudkan Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia Mahkamah Agung Republik Indonesia dan Badan Peradilan di Bawahnya yang berkualitas

Kata Mereka

Pendapat dan kesan dari peserta asesmen dan pimpinan

Video Terkini

Rekaman kegiatan dan informasi penting dari Assessment Center

Video Thumbnail

Profil Assessment Center MA

Video profil resmi Assessment Center Mahkamah Agung RI

Video Thumbnail

Proses Assessment Kompetensi

Tahapan dan mekanisme penilaian kompetensi ASN