Penilaian Kompetensi ASN Mahkamah Agung
Mewujudkan ASN Mahkamah Agung yang profesional, berintegritas, dan berkinerja tinggi melalui sistem penilaian kompetensi yang objektif dan terstandar.
0
Asesor Bersertifikat
0
Total Peserta
0
Total Asesmen
(Persentase)A
Akreditasi
Berita Terkini
Update terbaru seputar kegiatan Assessment Center Mahkamah Agung
Pengumuman Terbaru
Informasi penting dan update terbaru dari Assessment Center Mahkamah Agung
Profile Assessment Calon Hakim Tinggi Militer dan Pimpinan Pengadilan Militer Tipe B Tahun 2026
Dasar :a. Keputusan Bersama Ketua Mahkamah Agung RI dan Panglima TNI Nomor 25/KMA/SKB/I/2022 dan Nomor Kep/64/I/2022 tanggal 21 Januari 2022 tentang Kerjasama Penugasan dan Pembinaan Prajurit Tentara Nasional Indonesia di Mahkamah Agung dan di Pengadilan Militer serta di Pengadilan Perikanan; danb. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Nomor SP-DIPA 005.05.1.663122/2026 tanggal 1 Desember 2025.Sehubungan dasar tersebut di atas, agar para pejabat tersebut dalam Lampiran I memerintahkan personil dalam daftar nama terlampir untuk mengikuti tahap Profile Assessment dalam rangka seleksi Calon Hakim Militer Tinggi dan Calon Pimpinan Pengadilan Militer Tipe B, ketentuan terlampir.
Baca SelengkapnyaProfile Assessment Calon Wakil Ketua Pengadilan Agama/Mahkamah Syar'iyah Kelas IB dan Klas II
Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Profile Assessment bagi Calon Pimpinan Pengadilan Agama/Mahkamah Syar'iyah Kelas IB dan Klas II Tahun 2025 tanggal 12 s.d 14 November 2025, Kami harap Bapak/Ibu untuk dapat mengikuti kegiatan Profile Assessment yang dilakukan oleh Unit Penilaian Kompetensi (Assesment Center) Mahkamah Agung secara daring (online)
Baca SelengkapnyaProfile Assessment Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Pemerintah Kota Bima
Penyelenggaraan kerja sama antara Badan Kepegawaian Daerah Kota Bima dengan Assessment Center Mahkamah Agung RI. Sehubungan berakhirnya masa pendaftaran seleksi terbuka JPT Pratama Sekretaris daerah Kota Bima tahun 2025 dengan ini kami menyampaikan daftar nama pelamar (terlampir) yang memenuhi syarat untuk megikuti tahapan selanjutnya (Assessmen) yang akan dilaksanakan pada tanggal 3 s/d 5 November 2025 secara daring.
Baca SelengkapnyaTentang Kami
Mengenal lebih dalam tentang Assessment Center Mahkamah Agung
Assessment Center Mahkamah Agung
Didirikan pada tahun 2020, Assessment Center Mahkamah Agung berperan penting dalam mengevaluasi dan mengembangkan kompetensi SDM di lingkungan peradilan. Melalui sistem penilaian yang objektif dan transparan, unit ini membantu mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM serta mendukung peningkatan kinerja dan profesionalisme aparatur peradilan.
Dengan demikian, Assessment Center berkontribusi pada penguatan kapasitas SDM di Mahkamah Agung, yang pada akhirnya mendukung terwujudnya peradilan yang agung dan berintegritas.
"Terwujudnya Sistem Merit dalam Badan Peradilan Indonesia yang Agung"
- Mewujudkan Unit Penilaian Kompetensi yang Objektif dan Akuntabel
- Mewujudkan Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia Mahkamah Agung Republik Indonesia dan Badan Peradilan di Bawahnya yang berkualitas
Kata Mereka
Pendapat dan kesan dari peserta asesmen dan pimpinan
Sugiyanto, S.H., M.H.
Sekretaris • Mahkamah Agung Republik Indonesia
Dengan adanya Assessment Center Mahkamah Agung, kami dapat memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kompetensi yang terukur dan sesuai dengan standar peradilan modern. Proses ini membantu kami dalam pengambilan keputusan yang objektif dan berbasis data.
H. Bambang Myanto, S.H, M.H
Direktur Jenderal • Badan Peradilan Umum
Penilaian kompetensi melalui Assessment Center Mahkamah Agung memberikan transparansi dan akuntabilitas dalam evaluasi pegawai. Ini adalah langkah maju dalam menciptakan sistem peradilan yang lebih profesional dan berkualitas.
Sugiyanto, S.H., M.H.
Sekretaris • Mahkamah Agung Republik Indonesia
Dengan adanya Assessment Center Mahkamah Agung, kami dapat memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kompetensi yang terukur dan sesuai dengan standar peradilan modern. Proses ini membantu kami dalam pengambilan keputusan yang objektif dan berbasis data.
H. Bambang Myanto, S.H, M.H
Direktur Jenderal • Badan Peradilan Umum
Penilaian kompetensi melalui Assessment Center Mahkamah Agung memberikan transparansi dan akuntabilitas dalam evaluasi pegawai. Ini adalah langkah maju dalam menciptakan sistem peradilan yang lebih profesional dan berkualitas.
Video Terkini
Rekaman kegiatan dan informasi penting dari Assessment Center
Profil Assessment Center MA
Video profil resmi Assessment Center Mahkamah Agung RI
Proses Assessment Kompetensi
Tahapan dan mekanisme penilaian kompetensi ASN