Laporan Hasil Profile Assessment Calon Pimpinan PN Kelas 1A dan 1B Diserahterimakan
Proses seleksi calon pimpinan Pengadilan Negeri (PN) Kelas 1A dan 1B di lingkungan Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI kembali menunjukkan kemajuan. Hari ini, Jumat, 23 Mei 2025, telah dilaksanakan kegiatan serah terima Laporan Hasil Profile Assessment para calon pimpinan tersebut.Acara serah terima ini bertempat di Ruang Kepala Sub Direktorat Mutasi Hakim Badan Peradilan Umum. Laporan penting ini diserahkan oleh Muzhar Khotib, , S.IP., S.H selaku Kepala Sub Bagian Pengembangan Pegawai, kepada Romy Permana, S.H., M. H. selaku Kepala Sub Direktorat Mutasi Hakim.Langkah Penting Menuju Pemimpin Peradilan BerkualitasPenyerahan laporan hasil profile assessment ini merupakan tahap krusial dalam rangkaian seleksi. Profile assessment sendiri bertujuan untuk mendapatkan gambaran komprehensif mengenai kompetensi, potensi, dan karakteristik kepemimpinan para calon. Data yang terkumpul dari penilaian ini akan menjadi bahan pertimbangan utama dalam menentukan penempatan dan pengembangan karir para hakim yang akan menduduki posisi strategis sebagai pimpinan pengadilan.Kegiatan ini menegaskan komitmen Mahkamah Agung RI dalam menjamin kualitas kepemimpinan di jajaran peradilan umum. Diharapkan, dengan proses seleksi yang transparan dan berbasis kompetensi, akan terpilih pimpinan pengadilan yang berintegritas, profesional, dan mampu membawa peradilan Indonesia ke arah yang lebih baik.
Muhammad Hafidz Kurnia
23 Mei 2025
Jamin Kualitas Pemimpin: Rekapitulasi Penilaian Kompetensi Pimpinan Pengadilan Militer Diserahkan
Proses seleksi calon pimpinan Pengadilan Militer Tipe A telah mencapai tahap penting. Rekapitulasi Hasil Penilaian Kompetensi untuk para calon pimpinan tersebut secara resmi diserahkan hari ini, Selasa, 20 Mei 2025.Penyerahan laporan krusial ini dilakukan langsung oleh Asesor SDM Aparatur Ahli Utama, Dr. Drs. H. Aco Nur, S.H., M.H., kepada Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Militer (Dirbin Ganismil) Marsekal Pertama TNI Edi Wuryanto, S.I.P., C.Fr.A. Momen ini menandai selesainya salah satu tahapan kunci dalam menentukan figur-figur yang akan memimpin peradilan militer di berbagai wilayah.Perkuat Integritas Kepemimpinan MiliterPenilaian kompetensi ini adalah bagian integral dari komitmen Mahkamah Agung dalam memastikan bahwa pimpinan pengadilan militer memiliki kapabilitas, integritas, dan profesionalisme yang mumpuni. "Hasil penilaian kompetensi ini akan menjadi dasar pertimbangan utama dalam menentukan calon pimpinan yang paling tepat untuk mengisi posisi strategis di Pengadilan Militer Tipe A," ujar Marsekal Pertama TNI Edi Wuryanto usai menerima laporan.Beliau juga menambahkan bahwa proses seleksi yang transparan dan akuntabel sangat penting untuk menghasilkan pemimpin yang mampu membawa peradilan militer ke arah yang lebih baik, demi terwujudnya penegakan hukum yang prima di lingkungan TNI.Tahap selanjutnya dari proses seleksi akan berdasarkan pada rekapitulasi hasil penilaian kompetensi ini, untuk kemudian diambil keputusan mengenai penempatan dan pelantikan pimpinan pengadilan militer yang baru.
Muhammad Hafidz Kurnia
20 Mei 2025
Integritas Jadi Tolak Ukur Utama Seleksi Pimpinan Pengadilan Militer Tipe A
Mahkamah Agung RI kembali memperkuat jajaran kepemimpinan di lingkungan peradilan militer. Seleksi calon pimpinan Pengadilan Militer Tipe A resmi digelar secara daring pada tanggal 14 hingga 15 Mei 2025. Awalnya diikuti 25 peserta, namun satu di antaranya memutuskan untuk mengundurkan diri, sehingga total 24 kandidat melanjutkan proses asesmen yang ketat ini.Acara pembukaan seleksi ini berlangsung secara virtual dan dibuka oleh Asesor SDM Aparatur Ahli Utama, Dr. Drs. H. Aco Nur, S.H., M.H., yang menekankan pentingnya integritas dan kompetensi bagi para calon pimpinan. "Seorang pimpinan pengadilan militer memiliki tanggung jawab besar dalam menegakkan keadilan dan menjaga disiplin di lingkungan militer. Oleh karena itu, integritas dan kapasitas kepemimpinan menjadi kriteria mutlak yang kami cari," ujar Dr. Aco Nur.Selain itu, seleksi ini juga mendapat sambutan khusus dari Direktur Pembinaan Tenaga Teknis dan Administrasi Peradilan Militer Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara, Marsma TNI EDI WURYANTO, S.I.P., C.Fr.A. Marsma Edi Wuryanto turut memberikan arahan dan motivasi kepada para peserta, menyoroti peran strategis pimpinan pengadilan militer dalam menjaga marwah dan profesionalisme peradilan militer di Indonesia.Pelaksanaan seleksi secara daring ini menunjukkan adaptasi Mahkamah Agung terhadap teknologi untuk memastikan proses yang efisien dan dapat diakses dari berbagai lokasi. Diharapkan, melalui serangkaian asesmen ini, Mahkamah Agung dapat menunjuk pimpinan Pengadilan Militer Tipe A yang tidak hanya cakap dalam aspek hukum militer, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan yang kuat dan menjunjung tinggi integritas.
Muhammad Hafidz Kurnia
14 Mei 2025
Mahkamah Agung Gelar Seleksi Gelombang Kedua Pimpinan Pengadilan Negeri
Mahkamah Agung (MA) kembali melanjutkan komitmennya dalam mencetak pemimpin peradilan berkualitas dengan digelarnya seleksi calon pimpinan Pengadilan Negeri (PN) Kelas 1A dan 1B gelombang kedua. Sebanyak 12 peserta terpilih saat ini tengah mengikuti serangkaian asesmen intensif yang berlangsung pada 7 hingga 8 Mei 2025.Seleksi gelombang kedua ini merupakan kelanjutan dari tahapan awal yang telah dilaksanakan pada April lalu. Seperti gelombang sebelumnya, fokus utama dari proses ini adalah menggali dan memastikan integritas para calon pimpinan. MA percaya, fondasi kepemimpinan yang kuat harus dibangun di atas kejujuran dan etika yang tak tergoyahkan, mengingat peran sentral mereka dalam menjaga kepercayaan publik terhadap lembaga peradilan.Para kandidat dalam gelombang kedua ini menghadapi serangkaian ujian yang dirancang untuk menguji tidak hanya kapabilitas manajerial dan yudisial mereka, tetapi juga ketahanan moral dan komitmen terhadap nilai-nilai keadilan. Diharapkan, melalui proses yang ketat dan transparan ini, MA dapat memilih sosok-sosok terbaik yang tidak hanya cakap secara profesional, tetapi juga menjadi teladan dalam menjunjung tinggi marwah peradilan.Dengan adanya seleksi gelombang kedua ini, MA menunjukkan keseriusannya dalam memenuhi kebutuhan pimpinan pengadilan yang berkualitas di seluruh Indonesia. Hasil dari asesmen ini akan menjadi penentu bagi wajah kepemimpinan PN Kelas 1A dan 1B ke depan, memastikan bahwa estafet kepemimpinan berada di tangan individu yang paling kompeten dan berintegritas.
Muhammad Hafidz Kurnia
7 Mei 2025
Hasil Penilaian Kompetensi Calon Pimpinan Pengadilan Negeri Kelas IA dan IB Diserahkan
Proses seleksi calon pimpinan Pengadilan Negeri Kelas IA dan IB di lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum (Badilum) Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun Anggaran 2025 telah mencapai tahap penting. Laporan Hasil Penilaian Kompetensi para calon telah resmi diserahkan pada hari Rabu, 30 April 2025.Acara penyerahan berlangsung di Ruang Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum, Mahkamah Agung RI. Penyerahan laporan dilakukan oleh Asesor Ahli Utama, Bapak Dr. Drs. Aco Nur, S.H., M.H., yang bertanggung jawab atas proses penilaian kompetensi yang ketat.Laporan tersebut diterima langsung oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum, Bapak H. Bambang Myanto, S.H., M.H., serta didampingi oleh Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Umum, Bapak Hasanudin, S.H., M.H. Penyerahan ini menandai selesainya salah satu tahapan krusial dalam menentukan figur-figur terbaik yang akan memimpin pengadilan di berbagai wilayah.Mendorong Kualitas Kepemimpinan PeradilanPenilaian kompetensi ini merupakan bagian integral dari upaya Mahkamah Agung untuk memastikan bahwa pimpinan pengadilan memiliki kapabilitas, integritas, dan profesionalisme yang mumpuni. "Hasil penilaian kompetensi ini akan menjadi dasar pertimbangan utama dalam menentukan calon pimpinan yang paling tepat untuk mengisi posisi strategis di Pengadilan Negeri Kelas IA dan IB," ujar Bapak H. Bambang Myanto usai menerima laporan.Beliau juga menambahkan bahwa proses seleksi yang transparan dan akuntabel sangat penting untuk menghasilkan pemimpin yang mampu membawa peradilan umum ke arah yang lebih baik, demi terwujudnya pelayanan hukum yang prima bagi masyarakat.Tahap selanjutnya dari proses seleksi akan berdasarkan pada laporan hasil penilaian kompetensi ini, untuk kemudian diambil keputusan mengenai penempatan dan pelantikan pimpinan pengadilan yang baru.
Muhammad Hafidz Kurnia
30 April 2025
Seleksi Calon Pimpinan Pengadilan Negeri Kelas 1A dan 1B Dimulai, Integritas Jadi Pilar Utama
Mahkamah Agung Republik Indonesia melalui asesmen kompetensi kembali mencari talenta terbaik untuk memimpin Pengadilan Negeri Kelas 1A dan 1B. Sebanyak 35 peserta saat ini tengah mengikuti seleksi ketat yang berlangsung secara daring dari tanggal 14 hingga 16 April 2025. Inisiatif ini menandai komitmen Mahkamah Agung dalam menghadirkan kepemimpinan peradilan yang berkualitas dan berintegritas tinggi.Acara pembukaan seleksi ini dilakukan secara virtual oleh Asesor SDM Aparatur Ahli Utama, Dr. Drs. H. Aco Nur, S.H., M.H. Dalam sambutannya, Dr. Aco Nur secara tegas menekankan bahwa integritas adalah fondasi utama yang harus dimiliki oleh setiap calon pimpinan. "Seorang pimpinan di lingkungan peradilan tidak hanya dituntut memiliki kapabilitas manajerial dan yudisial yang mumpuni, tetapi juga harus menjunjung tinggi integritas dalam setiap keputusan dan tindakannya," tegasnya. "Integritas adalah cerminan kepercayaan publik terhadap lembaga peradilan."Pelaksanaan seleksi secara daring tidak hanya memperluas jangkauan peserta dari berbagai wilayah di Indonesia, tetapi juga menunjukkan adaptasi Mahkamah Agung terhadap inovasi teknologi dalam proses rekrutmen. Diharapkan, melalui proses seleksi yang transparan dan akuntabel ini, Mahkamah Agung dapat menempatkan pimpinan yang tidak hanya cakap dalam mengelola pengadilan, tetapi juga menjadi teladan dalam menjaga marwah dan kehormatan institusi peradilan di seluruh Indonesia.
Muhammad Hafidz Kurnia
14 April 2025
Berita Terpopuler
Kolaborasi Digital Peningkatan SDM: Asesor MA Pimpin Uji Kompetensi Pegawai Kemensetneg
8 Juli 2025
Penguatan Kualitas SDM Peradilan: Pemetaan Kompetensi Pegawai di Wilayah Medan Berlangsung Sukses
25 Juli 2024
Mahkamah Agung Gelar Seleksi Gelombang Kedua Pimpinan Pengadilan Negeri
7 Mei 2025
Pemetaan Kompetensi Pegawai Panitera PN Kelas 1A dan 1B Sukses Digelar, Perkuat Kualitas Peradilan
25 Juni 2025
Seleksi Panmud Pidana Militer MA Digelar Daring, 7 Peserta Ikuti Profile Assessment
18 Juni 2025
Seleksi Calon Pimpinan Pengadilan Negeri Kelas 1A dan 1B Dimulai, Integritas Jadi Pilar Utama
14 April 2025